湖北限定不休年假员工比例

  本报武汉7月2日专电(驻鄂记者钱忠军)湖北省人事厅在湖北人事网上发布“关于组织实施机关事业单位工作人员带薪年休假工作的意见”,限定了应休未休人数比例不得超过本单位在编人数的5%。湖北省人事厅相关负责人称,对应休未休人数作出限制,目的就是要真正把带薪年休假这项社会公共福利制度落到实处,防止个别单位将年休假工资报酬作为货币福利发放,从而增加财政负担,背离职工年休假制度的初衷。

  湖北省人事厅的《意见》要求各级领导要增强执行年休假制度的自觉性,带头执行年休假制度。确因工作需要、不能安排休年休假的,应按干部分级管理的原则严格进行审批,且人数不得超过本单位在编人员总数的5%。应休未休者,可获3倍工资。年休假一般不跨年度安排。如因承担抢险救灾、野外地质勘查、野外测绘、远洋科学考察、单位布置的特殊任务等,www493333com开马,不能在本年度休年休假的,单位可以跨一个年度安排。在下年度仍无法安排补休的,按规定计发年休假工资。

  新京报记者注意到,《国务院关于职工工作时间的规定》中规定,职工的工作时间为每日8小时、每周40小时。

  因担心自己去世后,白小姐开奖结果妻子一个人孤独地活在世上,张宇靖老人在给子女的信中写道,“我们俩人不可能同时死,后去者的生活如能自理,你们要经常回来看看、陪陪老人;如不能自理,就要和你们一起生活,无论跟谁在一起,你们都要负责。”

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